2023年是工程院“企業(yè)文化建設年”，為提高部門(mén)員工崗位技能和創(chuàng )新能力，激發(fā)基層員工工作熱情，弘揚“干事者文化”，安全黨支部于2023年10月開(kāi)展“凝心聚力，崗位建功”勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)。為擴大勞動(dòng)技能競賽覆蓋范圍，讓各專(zhuān)業(yè)方向員工都能參與到活動(dòng)中，本次共開(kāi)展三個(gè)類(lèi)別的競賽項目，分別為對標建模競賽、報告寫(xiě)作競賽和項目管理競賽，部門(mén)員工20余人參加了本次活動(dòng)。

對標建模競賽于10月8日-10月12日開(kāi)展，參賽選手對同一約束系統模型進(jìn)行對標分析，經(jīng)過(guò)為期五天的奮戰，選手們紛紛提交了計算結果。評審員從工作效率、對標精度、建模規范性三方面對結果進(jìn)行評分，決出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

報告寫(xiě)作及項目管理競賽于10月13日進(jìn)行。賽前，安全黨支部紀檢委員胡帛濤同志向大家傳達了本次競賽的目的與意義，并鼓勵參賽人員發(fā)揮崗位專(zhuān)長(cháng)，賽出水平，賽出優(yōu)勢，爭取優(yōu)異成績(jì)。

報告寫(xiě)作競賽主要考察參賽選手的報告排版設計、邏輯性展示、問(wèn)題分析、現場(chǎng)演講等能力。參賽選手結合工作經(jīng)驗，于賽前獨立完成相關(guān)報告的撰寫(xiě)，并進(jìn)行現場(chǎng)演講展示及答辯。評審組就報告排版、內容邏輯性、選手演講情況等方面進(jìn)行評分，決出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

項目管理競賽題目為情景題，評審組在賽前擬定了競賽題庫及評分標準，題庫分為6個(gè)類(lèi)別，參賽者從中抽取3道題作答，同時(shí)回答評審組的現場(chǎng)提問(wèn)。最后，評審組根據答辯情況評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

接下來(lái)，全體參賽員工觀(guān)看了視頻《建功新時(shí)代|工匠精神，鑄就卓越》，視頻中一線(xiàn)工人在工作中發(fā)揮自主創(chuàng )新能力、尋求技術(shù)突破、打破國外壟斷的先進(jìn)事跡，激勵著(zhù)員工們在新的發(fā)展階段里不斷追求卓越，傳承新時(shí)代工匠精神。

最后，黨支部書(shū)記崔東為全體獲獎人員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并鼓勵部門(mén)員工將競賽的拼搏精神與奮進(jìn)熱情發(fā)揮到崗位工作中，沖刺四季度，奮戰四季度，為完成全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)貢獻力量。