2017年8月4-11日，中汽中心汽車(chē)工程研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工程院”）2017年新員工入職培訓成功舉辦，本次培訓主題為“心懷感恩、攜手奮進(jìn)、肩負責任、釋放激情”，來(lái)自工程院各部的122名新員工參加了此次培訓。

培訓開(kāi)學(xué)典禮上，高繼東院長(cháng)發(fā)表了講話(huà)，對工程院的整體情況、企業(yè)文化進(jìn)行了詳細介紹，并對每位新員工提出了殷切期望，期望大家在今后工作當中能夠開(kāi)拓進(jìn)取、勇于擔當、攜手共進(jìn)。

心懷感恩，快樂(lè )工作――為了消除了大家心中的隔閡與陌生，促進(jìn)相互之間的了解、信任，激發(fā)大家的參與熱情，并建立起友好的合作伙伴關(guān)系，通過(guò)“黑暗之旅”的游戲，真切使大家感受到了承諾與責任的重大，一旦向對方承諾；不論多艱難也要盡自己的責任。

攜手奮進(jìn)――為了使新員工盡快融入培訓團隊、融入工程院文化，對“團隊精神”有更直觀(guān)的理解，增強團隊的協(xié)作能力和責任意識，提高員工在困難與挫折面前，敢于戰勝自我，克服困難的能力，開(kāi)展了新員工特組織了為期兩天的拓展訓練。訓練中內容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，把每一個(gè)拓展項目中所寓意的道理和觀(guān)念，牢牢地扎根在團隊每個(gè)成員的潛意識中，希望在今后的工作當中發(fā)揮作用。

肩負責任――為了增進(jìn)新員工對中心和工程院的了解，培訓活動(dòng)安排了中心和工程院的介紹活動(dòng)；培訓過(guò)程中先后開(kāi)展了業(yè)務(wù)內容分享、人力資源制度、行政管理制度、財務(wù)管理制度、商務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理體系等進(jìn)行了詳細介紹。此外，院里特聘請了專(zhuān)家為新員工進(jìn)行強化培訓，專(zhuān)家從實(shí)戰項目管理、校園學(xué)子到企業(yè)精英的優(yōu)雅蛻變等兩方面進(jìn)行了精彩的培訓。在學(xué)習和交流的過(guò)程中，新員工紛紛表示收獲良多。

釋放激情――為對新員工培訓效果全面檢驗，并給新員工提供更多自我呈現的平臺，結業(yè)考核采用分組答卷；最后全體新員工通過(guò)集體合唱、曲藝表演、舞蹈串燒、詩(shī)朗誦、膾炙人口的三句半等節目進(jìn)行報告演出，并將培訓推向新高潮！

至此，工程院2017新員工培訓圓滿(mǎn)落幕。122位新員工已滿(mǎn)懷激情的奔赴到各自工作崗位，共同為把工程院建設成為國內領(lǐng)先、國際一流的汽車(chē)工程研發(fā)機構而貢獻自己的一份力量。